Maricruz Rios / La Voz de Michoacán Morelia, Michoacán. Mediante su plataforma en Internet de Bolsa de Empleo, el gobierno municipal de Morelia logró vincular a mil 448 personas buscadoras de trabajo con empresas que ofrecían vacantes laborales, abonando a una ligera reducción en la tasa de desempleo. PUBLICIDAD En su informe de fin de año, el Ayuntamiento dio a conocer que la mencionada plataforma digital tuvo más de 32 mil visitantes en los seis meses de operación que lleva, en la búsqueda por abonar a disminuir el desempleo, abonar a la dignificación y, en lo general, mejorar las condiciones de trabajo de los morelianos. De acuerdo con datos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), actualmente en Morelia hay 234 mil 692 plazas formales, con un salario promedio de 452 pesos la hora (13 mil 560 pesos al mes). Por su parte, el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), al corte del tercer trimestre de 2023 estima en 397mil personas la población ocupada, y unas 11 mil sin empleo. La tasa de desempleo es del 2.7 por ciento y la de informalidad del 46 por ciento. El año pasado estas tasas estaban ubicadas en 3.3 por ciento y 45.9 por ciento, respectivamente. PUBLICIDAD Sobre este orden de ideas, Guadalupe Herrera Calderón, titular de la Secretaría de Fomento Económico (Sefeco), ha destacado los esfuerzos que se han realizado durante la presenta administración municipal, particularmente en el último año, para mejorar los indicadores y reducir la tasa de desocupación. Refirió que esta reducción alcanzada obedece en cierta medida “gracias al fortalecimiento del programa Bolsa de Trabajo en el que diversas empresas ofertaron sus vacantes como parte del cumplimiento a las principales demandas y necesidades de la ciudadanía”. Informó la Sefeco que con esta plataforma en línea, echada a andar hace medio año, se pudo atender a mil 537 buscadores de empleo, vinculando a mil 448 con la empresa de su elección. La página web de esta herramienta es www.bolsadetrabajo.morelia.gob.mx y en la actualidad oferta todavía una cantidad importante de vacantes en diferentes áreas, desde choferes hasta logística y administración. Expuso la titular de la dependencia local que esta plataforma se ha trabajado de la mano del Consejo Coordinador Empresarial del Estado de Michoacán (CCEEM), que procura listar todas las vacantes de las unidades económicas que la integran. “El proceso de selección en más ágil y eficiente, tanto para los empleadores como para los buscadores de trabajo, logrando en tan solo 6 meses de actividad 32 mil 158 visitas y reunir 223 vacantes con 597 plazas para diversas áreas y niveles de escolaridad”, detalló la titular de la Sefeco.