MORELIA, Mich., 30 de noviembre de 2023.- A m谩s de dos a帽os de los cambios en la administraci贸n de la Comisi贸n Estatal para Prevenir y Erradicar la Discriminaci贸n y la Violencia (Coepredv), no se han logrado reincorporar a la dependencia las 12 delegaciones regionales; la titular, Yolanda Guerrero Barrera, se帽al贸 que un Gobernador anterior meti贸 mano para desaparecerlas.  Pese a tratarse de un organismo p煤blico descentralizado, asegur贸 que 鈥渙tro gobernador鈥� desapareci贸 estas delegaciones, ello ha derivado en menos presencia de la dependencia en el interior del estado.  鈥淐uando estaba otro Gobernador en turno exist铆an delegaciones regionales de donde se recib铆an todos los materiales en Morelia, m谩gicamente al t茅rmino de su mandato, elimin贸 las delegaciones regionales, nos maniata, quitarle las delegaciones, fue c贸mo quitar los pies y as铆 no puede caminar, eso hizo con el Coepredv; no tenemos delegaciones regionales鈥�, coment贸 Guerrero Barrera.  Al ser cuestionada sobre por qu茅 no se ha revertido la desaparici贸n de las delegaciones, la Consejera explic贸 que esto se debe a la falta de recursos, ya que no se les ha asignado mayor presupuesto, no tienen el organismo la posibilidad de generar ingresos y no hay mecanismo de recibir otros recursos.  Ante estas adversidades, refiri贸 que han recurrido a los Ayuntamientos, donde operan a la par que vigilan que se cumpla la norma, destinar el 2 por ciento de los recursos en pol铆ticas p煤blicas para erradicar la discriminaci贸n, as铆 como al Congreso del estado para que se le destinen fondos, pero no han tenido suerte para ampliar su presupuesto.  Adem谩s de la falta de presupuesto, Yolanda Guerrero Barrera sostuvo que el Consejo estaba imposibilitado hasta para comprar una silla.  鈥淣osotros en la Coepredv no ten铆amos el cap铆tulo 5000 para adquisiciones, todo ten铆a que ser donado; ahora el Gobierno del estado nos facilit贸 para poder hacerlo; estamos corrigiendo lo que est谩 mal鈥�, dijo.  Con el personal que actualmente cuenta la dependencia, el d茅ficit para la Comisi贸n es de siete personas para las delegaciones, recepci贸n de quejas y para el trabajo de prevenci贸n que, en su conjunto, son 14 empleados, todos para las delegaciones regionales.  Lo anterior lo declar贸 al concluir su participaci贸n en la presentaci贸n del concurso de cortometraje Visibilizando la Discriminaci贸n,聽certamen que este a帽o acepta cortometrajes, cineminutos y Tiktoks en diversas categor铆as, incluyendo ficci贸n, documental y animaci贸n.