El Sindicato Único de Empleados de la Universidad Michoacana (SUEUM) ha reafirmado su rechazo a la propuesta de reforma a la Ley Orgánica de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (UMSNH) y ahora ha dado un paso más en su lucha: solicitará formalmente la destitución de la rectora Yarabí Ávila González.

De acuerdo con el sindicato, la reforma propuesta representa un perjuicio para los trabajadores, especialmente en el tema de jubilaciones. Además, denuncian que la Rectora ha mantenido una falta de diálogo con los sindicatos titulares de los Contratos Colectivos de Trabajo, lo que ha generado mayor descontento. También señalaron que la consulta sobre la reforma se realizó sin considerar la opinión de empleados y docentes.

Otra de las principales inconformidades del SUEUM es que desde 2019, alrededor de 500 trabajadores académicos y administrativos han solicitado su jubilación, pero la universidad solo ha otorgado licencias prejubilatorias, afectando así la estabilidad económica de los empleados. A esto se suma la falta de transparencia en el manejo de los ingresos propios de la institución y el incumplimiento de pagos estipulados en el Contrato Colectivo.

Ante este panorama, el SUEUM formalizará su petición ante la Comisión de Rectoría para que Ávila González sea separada del cargo. Esta exigencia se suma a las acciones del Sindicato de Profesores de la Universidad Michoacana (SPUM), que también ha anunciado movilizaciones y paros escalonados de 12 horas a partir de este martes, en protesta contra la reforma impulsada por la autoridad universitaria.

La situación en la UMSNH se torna cada vez más tensa, con los sindicatos organizándose para frenar los cambios que consideran lesivos para los trabajadores y exigiendo la salida de la Rectora y del secretario administrativo.