El Comité Evaluador de Aspirantes del Poder Judicial de Michoacán ha iniciado el periodo de registro para las personas interesadas en ocupar los cargos de magistraturas y de personas juzgadoras, dentro del próximo proceso de elección. Esta convocatoria tiene como objetivo garantizar la selección de candidatos y candidatas mediante criterios objetivos y transparentes, los cuales están disponibles para su consulta en la página oficial de la institución.

Los criterios establecidos para la evaluación incluyen Formación académica, Experiencia profesional, Reputación e integridad, Residencia en el Estado, Motivación para aspirar al cargo y Paridad de género. Estos criterios se utilizarán para asignar un puntaje total máximo de 100 puntos, que será la base para la selección final de los aspirantes. A continuación, se detallan los aspectos más importantes de cada criterio:

1. Formación académica
   Los aspirantes deben contar con un título de licenciatura en Derecho con al menos 5 años de antigüedad. Se valorarán los grados de maestría o doctorado en Derecho. El puntaje se otorgará con base en el promedio general obtenido en la licenciatura y los posgrados. El puntaje máximo en este criterio es de 35 puntos.

2. Experiencia profesional
   Es necesario acreditar al menos 5 años de práctica jurídica, preferentemente en áreas relacionadas con la administración de justicia. Este criterio tiene un peso significativo, ya que quienes hayan ocupado cargos judiciales o relacionados con la resolución de conflictos podrán obtener hasta 45 puntos.

3. Reputación e integridad
   Se evaluará la trayectoria profesional de los aspirantes a través de una carta bajo protesta de decir verdad, así como de 5 cartas de referencia de personas de reconocido prestigio. Este criterio tiene un puntaje de 10 puntos, basado en la autenticidad de los documentos presentados.

4. Residencia en el Estado
   Los aspirantes deben haber residido en Michoacán al menos durante dos años antes de la convocatoria. Este requisito será evaluado de manera binaria (cumple/no cumple).

5. Motivación para aspirar
   Los aspirantes deberán presentar una carta en la que expongan las razones por las cuales desean ocupar el cargo de magistrado o juez. Este documento será evaluado con un puntaje de 10 puntos.

6. Paridad de género
   Se garantizará que los listados de selección incluyan un 50% de candidaturas femeninas y un 50% masculinas, cumpliendo así con el principio de paridad de género.

El periodo para la recepción de solicitudes, que incluye la declaración 3 de 3 contra la violencia, finalizará el próximo 22 de enero. Posteriormente, el Comité Evaluador publicará el 30 de enero la lista de aspirantes, indicando si han sido considerados “idóneos” o “no idóneos” según el cumplimiento de los requisitos establecidos.

Este proceso refleja el compromiso del Poder Judicial de Michoacán con la transparencia, la equidad y la excelencia en la administración de justicia. La ciudadanía está invitada a conocer más sobre los criterios de evaluación y a mantenerse informada a través del micrositio oficial "Elección extraordinaria de magistrados (as) y jueces (as)".