MORELIA, Mich., 16 de mayo de 2024.- En medio del aspecto de desarrollo económico y vinculación empresarial hay aspectos que se siguen trabajando para cumplir, y entre ellas se encuentra el especializar a jóvenes en áreas que se requieran para que su desarrollo profesional sea en su estado. Dentro de su participación en el panel Estrategias para la inserción laboral de jóvenes en Michoacán, organizado por Tecmilenio, Gloria María Huerta Ramírez, directora de Previsión Social y Fomento al Empleo de Michoacán, de la Secretaría de Desarrollo Económico (Sedeco), comentó que “En Sedeco buscamos la atracción de inversión con los jóvenes que buscan empleos y la formalización del empleo; nosotros presumimos el puerto de Lázaro Cárdenas, les decimos a los empresarios que en Michoacán se puede trabajar, que hay recursos y facilidades para ello, pero nos enfrentamos a una situación. “Y es que los empresarios nos dicen que vienen pero que requerirán de técnicos especializados, personal específico, con experiencia, y nos vemos con ese reto que no estamos preparados para esa demanda que tienen los empresarios y por ello el gobierno se percató que tenemos que hacer una vinculación más amplia con los empresarios y el sector educativo”. Es por este asunto que ellos como representantes empresariales se comunican con el sector educativo para hacer de su conocimiento la pertinencia de alguna carrera para que los egresados tengan espacios que cubrir en las empresas en zonas de desarrollo del estado. “Les decimos qué jóvenes especializados en ciertos sectores se requieren o abrir especialidades nuevas para que se preparen en ello, además de que buscamos la formalización laboral y crecimiento laboral en las empresas, pero lamentablemente no en todos lados es así y por el contrario, limitan su crecimiento”.